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用人单位与孕妇解除合同
更新时间:2009-12-08 22:05:06
问题描述:
用人单位与孕妇解除劳动合同的。用人单位如何赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田白洁律师
服务地区:河北-石家庄
根据我国劳动合同法的有关规定,劳动者在孕期单位是不得与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位违反该规定,你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁,要求单位对你进行赔偿。
2009.12.07 20:42:13
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闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
应支付工资到哺乳期结束。
2009.12.07 19:50:38
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刘素波律师
服务地区:河北-石家庄
不能解除;如果解除,要支付赔偿金。
2009.12.07 19:51:12
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赵常民律师
服务地区:河北-承德
不能解除,可申请劳动仲裁
2009.12.07 20:42:34
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冉令涛律师
服务地区:河北-石家庄
就不能解除。如果解除要支付赔偿金,直至你假期结束。
2009.12.07 21:50:56
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左玉广律师
服务地区:河北-邢台
根据劳动法的有关规定,劳动者在孕期,单位是不得与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位违反该规定,你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁,要求单位对你进行赔偿。
2009.12.08 09:34:42
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梁保东律师
服务地区:河北-石家庄
你好,如果单位违法解除的,可要求单位支付赔偿金,并要求单位支付工资至哺乳期满。
2009.12.08 22:05:06
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