员工请假到期后未来公司上班,公司一直联系不上本人,用人单位与该员工解除劳动合同的办法是什么?

更新时间:2009-12-07 14:05:19
问题描述:
对于该问题有没有相关办法条文或通过在报纸上公布用人单位与该员工解除合同的声明?对于亏欠公司账务情况如何处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    不用声明,劳动合同没有具体规定,可视为自动离岗。要看数额多少,如果构成犯罪可到公安机关报案。
    2009.12.07 08:17:04
    点赞
  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    建议就你的事情,找律师讲明事情发生过程,律师再做出法律意见!
    2009.12.07 14:05:19
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员工请假到期后未来公司上班,公司一直联系不上本人,用人单位与该员工解除劳动合同的办法是什么
可按其所留居住或户籍地址去函,要求其限期回公司说明情况再视情形根据公司的规章制度进行不同的处理。
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工伤在职员工合同到期后,公司可以和该员工解除劳动合同么?
工伤职工医疗期满后且未定残级或定残为7至10级的职工,在合同期满后公司可以不再与其签订劳动合同,但对7至10的工伤职工应另给予一次性就业补助金和医疗补助金。
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