工作满10了，如今合同马上要到期，请问单位可以单方面终止劳动合同吗？如要终止合同，经济补偿该怎样算？
更新时间：2009-12-07 10:46:15
问题描述：
我是98年3月到单位上班，刚进去的时候没有签定劳动合同，99年才我签合同，每一年签一次，当时没有给我交养老保险和医疗保险，2002年才给我交，在2007年12月，也就是《新劳动合同法》实施以前单位在原合同还没有到期的情况下就要求我终止合同，重新签定合同，现在合同要到期，单位要与我终止合同，请问单位这样做可以吗？如要终止合同，象我这种在单位上了快12年班的人，经济补偿问题该怎样算？还有我可不可以要求单位把我2002年以前的养老保险和医疗保险补缴上？谢谢！
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