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无故辞退员工如何赔偿

更新时间：2009-11-26 20:21:17
问题描述：
公司以我违反公司规章制度为由将我辞退我该得到赔偿啊，谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 裴春光律师
    裴春光律师
    服务地区：江苏-南京
    1、根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；
    2、如单位不符合法定可以解除劳动合同的情形，属于违法解除合同，你可依法申请仲裁，要求继续履行合同或给予两倍经济补偿标准的赔偿金。
    2009.11.26 20:21:17
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  • 刘备律师
    刘备律师
    服务地区：江苏-南京
    既然单位以你违反规章制度而辞退你，那么你可以要求单位拿出确切的证据，否则单位应当支付经济补偿金与待通知金。
    2009.11.26 19:02:56
    点赞
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