2009年08月20日

更新时间:2009-12-27 11:47:24
问题描述:
本人于2009年8月20号 在一家公司从事维修电工工作,双方约定试用期1个月,但是到11月17号还未签订劳动合同,只是在刚来的时候签订了一份试用期合同,现在我想离职,可否索要两个月的双倍工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张西云律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    你可以要求单位支付你试用期满之后到解除劳动关系之前的双倍工资。
    2009.11.25 15:11:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1073755 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    适用合同也算劳动合同,不能索要双倍工资。
    2009.11.19 06:32:55
    点赞
  • 赵晓炜律师
    服务地区:辽宁-朝阳
    可以要求双倍工资。
    2009.11.21 17:24:22
    点赞
  • 王丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    当然是可以的了。
    2009.12.24 23:26:44
    点赞
  • 柳春波律师
    服务地区:辽宁-大连
    当然可以,你可以主张2个的双倍工资
    2009.12.27 11:47:24
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