公司的合同工怎样维护自身的合法权益？
更新时间：2009-10-30 20:33:14
问题描述：
我爸爸在太原的公司上班，不是正式工，是签了两年的合同，算是合同工吧，9月份在工地工作时，工地的一铁柱倒了，爸爸脚被砸伤，送到医院检查后是粉碎性骨折，因为正好伤在脚跟，医生说可能会留后遗症，可能会踮脚，而且一年后还要做二次手术，一开始太钢公司给负责了，给爸爸做的手术，找陪护，住院费这些也都交了，并承诺工资还照常开，另外每个月给爸爸多开1000元，说是营养费，加一起也就2600元，我们也不想给人家找麻烦，也不会讹人，只是想他们能负责就好，手术后爸爸就出院了，回家静养，但这个月开上个月的工资时就只开了100多，给公司打电话，说当时的负责人不在了，我们现还在跟公司联系，还不知道结果怎样,想问下各位律师，我们现在应该怎么办？要不要找一些相关的证据，比如当时住院的单子和CT照片什么的，以后如果公司真的不管我们了我们要怎样维护自身的合法权益？现在爸爸还在家里等消息
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