怎样维护劳动者自身合法权益
更新时间：2010-04-22 22:24:58
问题描述：
事发时间： 2010-04-16
事发地点： 广东-东莞-**镇松岗管理区事发经过： 本人于3月9日晚19时上班到3月10日早上7时打卡下班，又在3月10日下午13点30分上班到10日晚上21点30分下班. 在3月10日上班的时间算加班么？ 在4月16日算工资时未给我算上班。去找3月份的后勤主管要求给我算工资时对方否认有此事，随后遭其殴打，便于17日厂方将我辞退.4月16日晚在医院所花医药费要从我工资里扣除，再记了我一个大过（罚款50元）.我该怎样来维护自己的合法权益？恳请告之
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