怎样处理旷工

更新时间：2009-10-16 15:52:26

问题描述：

我公司每月15至17日发上月工资，有一位工人为等发工资，领了工资后就准备离开公司，在这15天时间累计3天旷工，能不能把这3天旷工罚款从上月工资扣除。

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杨振昊律师
服务地区：湖南-长沙

要看公司的规章制度如何规定。

2009.10.16 15:52:26

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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