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病休期间单位只给交劳动保险，不给生活费
更新时间：2009-10-15 12:40:32
问题描述：
领导好：本人因病手术后在家休养，单位只给交劳动保险，不给一分钱生活费，这种做法符合法律规定吗？请回复！谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区：山东-烟台
企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
2009.10.15 12:40:32
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杨振昊律师
服务地区：湖南-长沙
病休期间应支付相应比例的工资。
2009.10.13 16:26:17
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