新劳动法出台,老劳动法还有效吗?

更新时间:2010-04-15 10:05:42
问题描述:
新劳动法出台,老劳动法还有效吗? 在执行新劳动法的同时,还牵涉就劳动法吗?有两套执行标准吗?
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  • 朱绍显律师
    服务地区:山东-青岛
    《劳动法》没有被否定,《劳动合同法》是在劳动法的基础上,仅对《劳动法》中所涉及劳动合同的部分,根据社会劳动关系发生变化等新情况所作出的进一步明确及细化。两者之间是类似于“整体与部分”的关系因,此并不产生所谓“两套执行标准”的问题。
    2009.09.29 19:47:11
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    新劳动法出台,老劳动法还有效吗?
    2010.04.15 10:05:42
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  • 刘江律师
    服务地区:湖南-长沙
    新法是劳动合同法,旧法是劳动法,劳动合同法优先适用。
    2009.09.29 17:55:01
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    原劳动法并未废除,原劳动法与劳动合同法相冲突的内容,以劳动合同法为执行依据。
    2009.09.29 20:10:13
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关于新劳动法
谢谢您的解答!可是他要追究我什么责任呢?他们既没有培训过我,我的离职又没有造成客户流失或者泄密之类,我还需要赔偿违约金吗?
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