新劳动法的实施,我想利用这个新劳动法解除合同可以吗?

更新时间:2007-12-29 23:17:07
问题描述:
新劳动法的实施,我想利用这个新劳动法解除合同可以吗?
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2位律师解答
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  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    依法解除劳动合同是你的权利。




    --------------------------------------
    洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690
    2007.12.29 21:20:33
    点赞
  • 林峰律师
    服务地区:福建-福州
    劳动者只要履行法定的通知义务无论何时都可以解除劳动合同。
    2007.12.29 23:17:07
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新劳动法实施于什么时候?
没有新劳动法,属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳
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新劳动法实施细则
新劳动法实施细则
劳动法法条 5773
请问律师新劳动法有没有颁发?
没有,只有《劳动合同法》,08年1月1日实施。
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新劳动法有什么新规定?
可以与律师进行具体了解。
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新劳动法 辞职
你只需要提前30天辞职,单位 不能不批,你可以离职。
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新劳动法出台,老劳动法还有效吗?
新劳动法出台,老劳动法还有效吗?
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新劳动法可以帮我吗?
单位解除合同,你能得到经济补偿
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新劳动法实施时间
新劳动法实施时间
劳动法法条 23474
1.请问合同是2007年签的,现在医院违约是以旧劳动合同法还是新劳动法作为衡量的标准。 2.新劳动法
合同期未满,企业解除与劳动者劳动关系的,应支付劳动者经济补偿金(合同期一年经济补偿金为一个月的工资)。新、旧法对此都是这样规定的。
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