请问我是否违反了劳动法？
更新时间：2009-09-27 10:04:38
问题描述：
我从08年4月16日从职于一家公司的客服员，试用期为三个月，公司08年10月才同我们签劳动合同。
主要工作是：
1. 负责电话接听，回答用户咨询问题，回复电子邮件；
2. 负责电话投诉处理，汇总客户反馈意见和建议；
3. 负责定期将内容整理上报，协助上级主管进行信息的收集工作；
从2009年3月份开始兼顾负责新开发的电影票务项目，负责票务的拓展、客户的维护与电影院人员之间的协调；驻影院人员工作调配及突发性事件的处理
但薪资依然是客服的薪资。
我于09年9月17号离职，09年9月25日以个人名义从火山湖电影院买了三百张电影票，现原公司电话通告我说要我回原公司解悉事情经过。。。否则不发我9月分工资，还要告我。。。
请问我是否违反了劳动法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
