《急》求助!

更新时间:2006-08-31 20:19:01
问题描述:
我在南京一家海运公司工作,02年进公司时签8年的劳动合同,没有具体的服务期,但有3万元的违约金,我现在已经工作4年,由于在船上工作的特殊原因,在船上工作经常加班,也没有节假日,也没有明确的加班费,在家休息时公司每月只发400元的生活费,公司也没有提供培训,我现在想辞职,请问,这种情况我要不要赔违约金?合同期与服务期有什么区别?是否未规定具体的服务期,合同期就可以认作为服务期?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    如果单位没有按照规定支付加班费,可以以单位拖欠加班费为由申请辞职,不用承担违约责任;但是需要保留相应的证据来证实自己的主张和观点。。
    2006.08.31 20:19:01
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