公司这样做对吗？我们该怎么办？
更新时间：2009-09-13 21:22:14
问题描述：
您好！
我是西安市公交3公司的职工，11号我们车队开会通知从即日起开始实行小礼拜加班不来者罚款50元 、扣除技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也有330元。我们公司实行大小礼拜休假制度（大礼拜上班给加班费、小礼拜上班没有加班费），公司一般情况下不给我们安排休假，但是由于历史遗留问题公司剥夺了我们的休假和相应的加班费用。请问：
1、我们小礼拜加班公司是否应该给我们相应的加班费用，其次按照公司要求强行来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，公司是否有权利罚款？有时即便是我们大礼拜加班，但由于种种原因任务圈次没有完成，公司我们也没有加班费是否合理？（注：公司对小礼拜加班不来者没有一个具体的文件制度）
2、我们从事的是城市公交客运，交通违章是无法避免的。我们在处理完违章后，公司还要对我们进行处罚是否合理？
3、我们公司一直以公交公司属于“特殊行业”为由，拒绝支付小礼拜加班费用。在相应的法规里特殊行业是否有特殊的权利？
希望你们通过相关法规详细解释！谢谢！
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