关于被公司辞退问题

更新时间:2009-09-11 13:52:08
问题描述:
小张在一家保健品公司上班,他上班经常打瞌睡以致于老把药品弄错了,现在他被公司辞退了,但他一直说公司没这权力,请问公司辞退他是合法的吗?
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    合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    所以公司辞退他是合法的。
    2009.09.11 13:52:08
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  • 平台特邀律师推荐
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    合法的。如需帮助联系丁律师。
    2009.09.10 16:08:35
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  • 卫保律师
    服务地区:江苏-徐州
    根据劳动合同约定和公司章程判断
    2009.09.10 16:25:35
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    是合法的。
    2009.09.10 18:19:41
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公司解雇问题
你好! 这不算是解除的通知的!可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
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关于公司辞退问题
按照您的叙述,公司与您之间存在事实劳动关系,公司应当与你签订书面劳动合同,为你缴纳社会保险,没有签书面合同的要支付双倍工资。公司要辞退您不晓得是以什么理由,如果
全部6个答案 >
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关于被公司辞退问题
双方都有选择的自由,辞职与辞退正是体现了平等。
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