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该给我怎样的经济补偿啊?现在公司只给我们半个月的工资补偿这样合理吗？我们能有什么办法吗？

更新时间：2008-12-09 23:32:17
问题描述：
律师你好，我想咨询一下，我是今年8月份进的公司试用期为3个月。合同已签2年。现在公司要辞退我们，该给我怎样的经济补偿啊?现在公司只给我们半个月的工资补偿这样合理吗？我们能有什么办法吗？谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：上海-上海
    要看公司辞退理由是否合法；若属于违法解除，可主张经济补偿甚至双倍赔偿；或要求恢复劳动关系，选择恢复比较可获更多利益，建议委托专业劳动法律师处理。
    2008.12.09 23:32:17
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  • 姚飞军律师
    姚飞军律师
    服务地区：江西-南昌
    公司还应支付一个月工资的代通知金。
    2008.12.07 18:42:49
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  • 罗军民律师
    罗军民律师
    服务地区：上海-上海
    如果公司不属于合法解雇的话,你可以选择要求恢复劳动关系,并要求公司支付从合同解除之日至劳动关系恢复之日止的工资,这样的话,金额会多些.详情可来电,上海罗律师,021-51908565.
    2008.12.07 20:25:05
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  • 段晴律师
    段晴律师
    服务地区：上海-上海
    如果违法解除，可以要求恢复劳动关系或者双倍赔偿
    2008.12.08 13:45:31
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