请问如果公司在年底跟我终止合同我可以获得怎么样的经济赔偿吗？2008年之前的年限也可以获得赔偿吗？有没有权利拒绝我的这个要求？
更新时间：2008-11-27 16:56:49
问题描述：
我有两个问题：
1、从2008年开始公司跟员工统一签订的都是3年的固定期限合同，合同期限是从2008年1月1日到2010年12月31日。我在这家公司已经做了9年多了，到2009年3月就满10年了，请问如果公司在年底跟我终止合同我可以获得怎么样的经济赔偿吗？2008年之前的年限也可以获得赔偿吗？请问我在什么时候可以提出签订无固定期限合同？公司有没有权利拒绝我的这个要求？公司如果不跟我签订无固定期限合同，我可以要求怎么样的赔偿？
2、公司今年新招的同事签订了3年固定期限合同，合同中规定使用期是6个月，有些到年底试用期还没满，由于现在经济不景气，公司的业绩受到了一定的影响，公司为了省掉赔偿费用，首当其次的把这些未满试用期的新同事在没有违纪和不胜任工作的情况下把他们解雇了，他们可不可以要求公司给予一定的赔偿？
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