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雇主与受雇方工伤纠纷
更新时间：2009-08-20 07:10:24
问题描述：
无劳动合同受伤数不属于工伤
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
禚科基（zhuo ke ji ）律师
服务地区：山东-青岛
你好，有无劳动合同，不影响鉴定工伤。你是否构成工伤，得由劳动部门鉴定，单位如不申请你可以自己申请。
成立工伤，获赔数额相对虽少，但是可以得到全额赔偿。如果以人身伤害起诉，可能对方会主张你有过错，要求少赔偿。
如果还有问题，请致电咨询。
2009.08.19 21:40:49
点赞
任聪芬律师
服务地区：山东-济南
159-6402-7812
咨询我
如果没有形成事实上的劳动关系。建议按人身伤害直接到法院起诉要求各项赔偿。
2009.08.19 18:06:00
点赞
管保魁律师
服务地区：山东-青岛
关键要看雇主的身份，以及你和雇主之间是雇佣关系还是劳动关系。
认定工伤不成的话，仍可以按照人身损害赔偿主张权益，可获得的索赔额更高。
2009.08.19 19:46:56
点赞
王延安律师
服务地区：山东-威海
如果没有形成事实上的劳动关系，建议按人身伤害直接到法院起诉要求各项赔偿。
2009.08.20 07:10:24
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