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随意扣减销售人员提成是否合理？
更新时间：2009-08-13 11:48:09
问题描述：
之前公司未颁布2009年提成制度，但近期公司连续扣除每月发放的提成，在销售员询问扣除理由时同时被告知取消业务人员的年底双薪？基于公司这种强制做法，我们是否可以要求仲裁？如果因此离职，公司是否应该按照上一年度提成制度发放提成以及我们从04年合同至今的年限赔偿？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟建坡律师
服务地区：上海-上海
协商不成可以申请劳动仲裁的。
2009.08.13 11:48:09
点赞
左元宏律师
服务地区：上海-上海
你们可以申请仲裁，离职也可以得到补偿。
2009.08.13 11:42:31
点赞
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