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劳动合同解除
更新时间：2009-08-10 18:10:35
问题描述：
如果劳动者要解除劳动合同，提前三十日通知了用人单位，那就是说三十日后才可以离开单位。那这三十日的工资用人单位还会支付吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴佳律师
服务地区：上海-上海
要付的，如果经单位同意，也可以不满30天就离职，按实际工作天数结算工资。
2009.08.10 18:10:35
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1244994
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应该支付你提供劳动的工资。
2009.08.10 12:01:52
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杨晓晨律师
服务地区：上海-上海
应当支付。
2009.08.10 11:53:55
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左元宏律师
服务地区：上海-上海
应当支付
2009.08.10 11:56:33
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朱向鸣律师
服务地区：上海-上海
你好！你的劳动所得，单位应该支付。
2009.08.10 13:29:44
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蔡清律师
服务地区：上海-上海
这三十天，你正常上班，公司要支付工资。
2009.08.10 13:52:19
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苏静律师
服务地区：上海-上海
按照实际工作天数支付工资。
2009.08.10 14:04:20
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