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关于合同到期经济补偿金问题
更新时间：2009-08-08 16:19:41
问题描述：
2009年9月因为年龄到了合同将自动解除,已在企业工作了11年,前八年未签订任何书面合同,后企业将我们的劳动关系转入一劳务公司后开始 签订劳动合同,企业以给员工上了农保为由拒绝支付经济补偿金,请问在合同解除时请问是否可以向企业索取经济补偿金?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区：北京-北京
1、如因到退休年龄而终止合同，没有经济补偿；2、如因合同到期而终止不再续签，应支付经济补偿。
2009.08.07 21:10:49
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找法网咨询顾问
已帮助
1244160
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
年龄到了不可以向企业索取经济补偿金
2009.08.07 21:31:12
点赞
张学伟律师
服务地区：江苏-徐州
可以索要自08年以来的经济补偿金。
2009.08.07 21:10:31
点赞
周旺律师
服务地区：北京-北京
如你到了退休的年龄的没有补偿。
2009.08.07 21:50:26
点赞
张志红律师
服务地区：四川-成都
可以要求两月工资标准的经济补偿金。
2009.08.08 00:05:34
点赞
王月律师
服务地区：北京-北京
您好!
得看具体情形,看解除合同的理由.
2009.08.08 01:40:23
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祝永根律师
服务地区：北京-北京
你好！
可以根据合同要求经济补偿！
QQ：422829278
2009.08.08 16:19:41
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