试用期延长,满了试用期未签订正式合同,被无故辞退

更新时间:2009-08-06 09:07:30
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试用期延长后,无故辞退我们
延长一个月试用期严重违法,应视为你们已经试用合格。因此,该单位以“不合适”为由解除劳动合同无法律依据,如协商不成,可申请劳动仲裁,也可向劳动监察部门投诉。
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无故延长试用期
到劳动监察投诉或提起劳动仲裁。
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你好,我想详细了解一下
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