请问这些是违反了劳动法吗？
更新时间：2009-08-01 14:49:01
问题描述：
我从去年11月底进入这家公司，一直到现在都没有签订劳动合同，也没交社会保险金，据了解，公司员工基本上都没签劳动合同，以前上班时间为早8点至晚5点，一周休息一天，现在公司新规定，上班时间为早7点30分至晚5点，中午休息一个小时，一月休息两天，而且还规定8月1号至12月31日止不允许员工辞职，说是现在是企业的困难时期，并且公司有位老员工现29岁，6月1日开始休产假，7月二十来号才满月，公司领导就让她8月1号开始来上班。请问这些规定违反了劳动法规吗？如有违反该怎样去投诉？
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