首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津公司企业
> 咨询详情
非全日制用工包含哪些具体用工形式
更新时间：2009-08-01 08:31:28
问题描述：
本公司为一小型民营企业，经常会出现突然有任务人手不够的情况，如果我们请人在一年内有任务就过来做，完成任务即可离开，是否属于非全日制用工？这样的用工形式，单位如何做才合法？是否需要给这样的人上工伤保险？请专家指导
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
419162
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、可以签订《非全日制用工合同》，法律风险可以在合同中约定进行规避。
2、不用上工伤保险。
详情请咨询本律师。
2009.07.30 13:33:51
点赞
毛佑军律师
服务地区：陕西-西安
应当签订劳动合同。按法律规定，这样的人也需要上工伤保险。
2009.07.30 11:32:12
点赞
潘晓枫律师
服务地区：天津-天津
单位与职工没有建立稳定、长期的劳动关系，不需要交纳保险。
2009.07.30 14:27:29
点赞
任国平律师
服务地区：天津-天津
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式
2、非全日制用工，既可以订立书面劳动合同，也可订立口头协议
3、订立非全日制用工合同，注意事项：
（1）后订立的合同不能影响先订立合同的履行，注意相关约定
（2）非全日制用工类似于兼职，订立合同时要注意是否与原全职用人单位解除劳动合同等相关法律风险，并保证不影响合同的履行
（3）非全日制用工原则上是要缴纳社会保险的，你所指的工伤保险是由企业完全承担的；劳动保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条就明确规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”
2009.07.30 15:06:44
点赞
杨明律师
服务地区：天津-天津
可以按照计件工来计算工资，保险应当缴纳。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2009.07.30 20:07:48
点赞
单薇律师
服务地区：天津-天津
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。天津律师单薇QQ 号码：515416833
2009.08.01 08:31:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
2510
这是非全日制用工吗
已经回复
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务派遣的具体形式有哪几种
劳务派遣
139370
非全日制用工
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 1、概念 第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工终止用工的规定有哪些？
劳动争议知识
18844
单位非全日制用工是否需要交纳保险
需要。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工终止用工的规定有哪些？
非全日制用工
33902
非全日制用工
你可以查一下相关的法律法规。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工终止用工的规定有哪些
员工权益常识
46777
非全日制用工的劳动者有哪些权利？
订立非全日制劳动合同可采用书面形式，也可以采用其他形式，但劳动合同当事人一方提出采用书面形式的，应当采用书面形式。双方当事人可以对劳动合同时间、工作内容、劳动报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是非全日制用工？
临时工
38509
非全日制用工
1、因为非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时，在二十四小时的总的工作时间内，具体工作安排由用人单位自主决定，可以每天工作八小时，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是非全日制用工？
临时工
14873
关于非全日制用工
应提供证据证实自己的主张，否则，有可能承担不利后果。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于非全日制用工
1.可搜集工作时间、所付报酬、证人证言、录音资料等方面的证据来证实。 2.举证责任是由法律规定，或者由法官根据双方的举证能力、案件性质等方面，依据公平原则分配
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于非全日制用工
1.不包含社保费用。 2.合同期限是法定条款，应当确定。 3.没有强制性规定，由单位根据实际情况掌握。 4.同上3.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
34分钟前
殷德友律师
近期帮助 22 人
去医院医生诊断结果是胃肠炎商家必须让我们去医院证明是吃了螺蛳粉才导致胃肠炎才给我们赔付我们该怎样解决
35分钟前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
我去一家采耳店工作没有经验做学徒然后签了合同如果没满一年就离职需要缴纳2800元这合理吗
46分钟前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
然后过了很久都没有补贴到账，因为过了很久了，想快点拿回之前的钱，这种情况要怎样追回钱？
47分钟前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
离婚后再结婚，前夫能查出来吗
49分钟前
赵磊律师
近期帮助 1960 人
离婚诉讼已经经济纠纷诉讼
52分钟前
赵磊律师
近期帮助 1960 人
您好，离婚女方什么不要只想把婚姻解除怎么走流程
53分钟前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
通过网络平台赌博，交易流水高于这种形式会构成刑事责任嘛？不接受后续每个月的返利，是否可以避责。
1小时前
王强律师
近期帮助 65292 人
吃到了发霉的食物
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
