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关于非全日制用工

更新时间：2009-03-17 14:20:58
问题描述：
我单位有2人是口头协议的非全日制用工人员，但现在该用工人员去劳动部门投诉要求企业赔偿未签订合同双薪，我单位对非全日制用工人员未作考勤，因为是口头约定也不能举证，单位当时跟他谈的工作是月结、每个月10日发上个月的薪金，目前这种情况，我单位该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    张学伟律师
    服务地区：江苏-徐州
    应提供证据证实自己的主张，否则，有可能承担不利后果。
    2009.03.17 14:20:58
    点赞
  • 王庆律师
    王庆律师
    服务地区：河北-邯郸
    申请劳动仲裁！
    2009.03.17 09:11:03
    点赞
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