试用期过后没转正

更新时间:2009-07-01 11:41:05
问题描述:
我想问一下,我过了三个月试用期还没转正,现在已经第五个月了,我还是试用期吗
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  • 刘耀东律师
    服务地区:广东-广州 186-1734-1982
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    既然是约定三个月的试用期,那么三个月后,公司没有提出异议(辞退),那么就自然转正,应当发放转正后的工资.你放心,法律会保护你的合法权益.满意请采纳!
    2009.07.01 10:57:48
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  • 张忠明律师
    服务地区:广东-梅州
    过了试用期,公司没提出异议,表明试用期满合格。可以向公司要求按正式员工对待。
    2009.07.01 09:30:02
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    约定的试用期满,则自动转正
    2009.07.01 11:41:05
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试用期两个月,3.10我提出了辞职,我没签转正单,是不是还算是在试用期类。
试用期员工需办理下列手续来辞职:提前三日通知用人单位;按照双方约定,办理工作交接;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;在解除或者
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我试用期是3天,我想不干了还有工资吗
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
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用人单位跟我约定三个月试用期,现在试用期已经过了,那我现在转正了吗
在试用期内的有以下的规定:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。一般在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可
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试用时候没签订任何合同 ,试用期超过6个月了 ,现在第七个月还没给转正, 公司得补偿吗
在试用期内用人单位违法解除劳动合同,需要以经济补偿为基础支付双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期内劳动
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试用期过了不转正
具体情况可进一步和公司协商,不成向劳动部门反映情况。
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过了试用期不给转正
可以申请劳动仲裁
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