我08年5月签的劳动合同,到2011年,现在想跳槽,要支付违约金吗?

更新时间:2009-06-30 10:25:03
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我08年5月签的劳动合同,到2011年,现在想跳槽,要支付违约金吗?
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    2009.06.30 09:32:48
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    提前一个月通知公司,不用付违约金。
    2009.06.30 10:25:03
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请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现20
解答: 社会保险应从2007年6月开始交,若公司给补偿,也不妨从2008年1月起交.
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请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现20
工作日期写什么时候都没有多大关系,关键是合同到什么时候到期。 劳动法的适用不只是根据合同的时间确定的。合同只要明确你是什么时候入职就可以了。
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律师,你好! 我在2001年5月30日与公司签订了劳动合同,我
象你这样的情况,法律没有规定用人单位需要补偿你每满一年一个月的工资。 律师网站:http://www.czlawyer.com qq:6544230
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