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没有任何劳动保障，与用工单位协商多次没有结果，后到劳动仲裁委员会投诉，我们该怎么办？
更新时间：2009-06-23 21:18:10
问题描述：
我父亲在单位工作20多年，没有任何劳动保障，与用工单位协商多次没有结果，后到劳动仲裁委员会 投诉，用工单位得知情况，将我父亲开除，我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区：山东-烟台
如果单位没和你父亲签订劳动合同，还可索要双倍工资。。。
如单位无故开除，可要求单位给付补偿金。。。
如没交保险，还可要求单位补缴劳动保险。。
如与单位协商不成，可对其提起仲裁。。
建议带上相关材料，面谈律师，以求详解。。。。
2009.06.18 17:57:03
点赞
刘洁玉律师
服务地区：山东-威海
建议到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护您父亲的合法权益。
2009.06.17 17:33:58
点赞
徐熙华律师
服务地区：山东-济南
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，同时要求经济赔偿，还可以要求签订无固定期限的劳动合同，同时要求单位缴纳社会保险
2009.06.23 21:18:10
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