单位此种做法是否合理?
更新时间：2009-06-16 16:29:05
问题描述：
本人为某单位合同制工人,前段时间单位出事故死亡一名工人,现单位要求每名员工签一份'员工安全生产保证书',内容共四条,均为提高安全意识,自觉遵守纪律,不冒险作业,安全生产的内容,这些都认可也接受,但最后结尾要求家属或亲人签字保证督促、询问、落实。本人是有自主行为能力的人，我认为单位这种做法是对职工本人人权的不尊重，如果不签可能会停发工资，单位这种做法是否合理？如果停发工资或解除合同我该怎么办？
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