女职工怀孕期间被解除劳动合同
更新时间：2009-06-09 10:12:00
问题描述：
我是原贵阳耐火材料厂的一名女职工，贵阳耐火材料厂于2005年12月29日宣布破产2008年11月28日终结破产程序。2008年8月由购买单位劲同公司安置在劲同耐材料公司上班，与该公司签订三年合同，上班6个月后该公司以进入申请破产程序为由，2009年5月解除合同，停产生活费，停止缴纳“五金”，并只按规定发放一个月经济补偿650元（实为扣除当月医保后金额）。我现是一名孕妇，预产期是2009年8月，我以不能开除孕妇为由提出不能解除合同，该单位以执行董事后决定为由不予理踩，我要怎么进行申诉。谢谢！
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