怀孕期间解除劳动合同

更新时间：2010-03-02 11:26:41

问题描述：

我在一家外企已经工作7年，今年2月刚签订新一年的劳动合同。现在我怀孕6个月，公司要缩小生产规模，如果公司现在辞退我，我可以依据劳动法的哪些相关规定，获得赔偿？赔偿的金额怎么计算？如果在我怀孕或者哺乳期内，公司宣布停产歇业（关门），我是否比其他的员工获得更多的赔偿？

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谢谢各位律师的回答。不过我更想知道如果公司辞退我，我可以依据劳动法的哪些相关规定，获得赔偿？赔偿的金额怎么计算？

2010.03.02 11:26:41

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刘海彬律师
服务地区：湖北-武汉

如果你不同意和公司解除劳动合同，公司不可以单方面解除，你可以申请劳动仲裁来解决。

2010.02.26 21:13:16

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陈玉峰律师
服务地区：湖北-仙桃

在你怀孕期间，公司不能解除和你的劳动关系的，如果公司要解除合同，你可以去劳动部门申请老争议仲裁的

2010.02.26 22:47:33

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