解除劳动合同，是否需交纳违约金
更新时间：2009-05-31 19:58:42
问题描述：
我于2008年3月与劳务中心签订了五年的劳动合同，被派遣至另一家公司上班，同时与该公司签订了五年的服务协议，因两份合同均未返还给我，合同的具体条款记的不清，隐约记得服务协议中有“工作未满服务期限的，需赔偿相关培训费用，赔偿费用为培训费用／未服务月数”，从合同签订至今，我陆陆续续参加过多次培训大部分为3天期限，个别为7天，但在培训前后均未签订培训协议，我现在想辞职，请问我需要支付相关赔偿费用吗？
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