关于解除劳动合同支付违约金
更新时间：2009-07-09 17:57:49
问题描述：
与用人单位签订了为期两年的劳动合同，其中前两个月为试用期。
有这样两种情形：
①劳动合同中约定了违约金。
②劳动合同中没有约定违约金。
请问在这两种情况下，在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”，如果我要离开用人单位，是否需要向用人单位支付违约金。
其实一共是四个问题哦，分别是：
①+③
①+④
②+③
②+④
求大家帮帮忙，如果能指出相关法律法规条款或者权威点的网页地址就更好了。不胜感激。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
