从来没有签过合同,且长期拖欠工资,即离开了工作岗位,是否可以要求公司索赔啊

更新时间:2009-05-31 13:07:08
问题描述:
我在一家公司做了7年了,从来没有签过合同,且长期拖欠工资,由于当天晚上加班到10点半时(合当晚加班4小时),即离开了工作岗位,次日,公司就把我的考勤卡收起了,二话不说就这样把我解除了。到现在为止,09年只有向公司借过点钱,还没有发过工资 ,律师,我想问的是 ,像我这种情况,没有签合同,是否可以要求公司索赔啊 。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张斌律师
    服务地区:福建-厦门
    您好!(1)没有签订书面合同,那您可以跟单位主张双倍的工资;(2)拖欠工资,你可以主张拖欠额25%的经济赔偿;(3)单位无故合同,可按照您的工作年限,依法要求单位经济赔偿。您现在很关键地是要搜集相关证据。
    2009.05.30 22:13:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助964836 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好:
    你可以要求双倍赔偿工资及一些经济补偿,具体联系本人吧。
    2009.05.30 10:23:02
    点赞
  • 薛向荣律师
    服务地区:辽宁-辽阳
    可以向公司索赔。在当地聘请律师。
    2009.05.30 00:28:48
    点赞
  • 蔡文明律师
    服务地区:福建-泉州
    你可以要求双倍赔偿工资及一些经济补偿
    2009.05.31 13:07:08
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