我想解除劳工合同

更新时间:2009-05-21 16:20:53
问题描述:
我与单位签订了四年的劳动合同,但因长期工作用嗓过度引起严重咽炎和喉炎,有病假条单位不给病假,嗓子疲劳过度所以想辞职,但还未到劳动合同终止时间。距合同到期还有两年,我现在想辞职但又不想因单方面提出辞职,要赔偿合同中所提出的15000元校内培训费(根本没有什么培训)!有什么办法可以顺利辞职呐?提前一个月写辞职报告?是否要赔15000?之后是先找劳动稽查大队还是先起诉呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张绪才律师
    服务地区:山东-济南
    你可以提前一个月通知单位解除劳动合同。另外,如果单位拖欠工资、欠缴社会保险费用等违法行为的,劳动者可以随时解除劳动合同,单位仍应支付经济补偿金。至于培训费用,如果单位确未搞培训,则无权要求违约金。除此之外,合同中不得约定违约金。
    2009.05.20 22:06:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1022687 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果单位拖欠工资、欠缴社会保险费用,你可以随时解除劳动合同,且无需支付培训费。
    如单位没有存在违法的情况,稽查大队不会处理。建议提起仲裁。如需帮助,请电话联系。
    2009.05.21 12:43:29
    点赞
  • 徐熙华律师
    服务地区:山东-济南
    您好!可以先到劳动监察大队去反映一下情况,如果不可以的话,就要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    2009.05.20 21:39:36
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  • 刘大鹏律师
    服务地区:山东-济南
    解除劳动合同方法有很多种,可电话联系。
    2009.05.21 11:28:06
    点赞
  • 刘士森律师
    服务地区:山东-济南
    二者都可以
    2009.05.21 16:20:53
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关于劳务合同解除
应尽快办理解除劳务合同的手续。
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你好,可以向有关部门投诉,如造成损害可以要求损害赔偿
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