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放假算不算解聘
更新时间：2009-05-20 11:22:22
问题描述：
您好，我在某公司工作两年半，公司一直没有给交社会保险金也没有签定劳动合同，现在由于企业经营不善公司口头通知放假没有给出具任何手续，放假两个月以来没有给任何补助，这样是否形成实质型解聘，现在我可否申请要求原单位给补交社会保险和一个月经济赔偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马颖慧律师
服务地区：内蒙古-通辽
放假不等同于解约~当然可以申请!
2009.05.20 11:22:22
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