签劳动合同的时候里面写的2500无责底薪2500岗位津贴，而且薪资变动单上写的生效日期就是我的入职日
更新时间：2021-10-14 17:50:08
问题描述：
我面试是告诉我底薪是5k，签劳动
合同的时候里面写的2500无责底薪2500岗位津贴，我8月25日入职的，10月14日让我签一个薪资变动单，这个时候才告诉我岗位津贴里面包含加班费，而且薪资变动单上写的生效日期就是我的入职日期
这种情况我能不签薪资变动单吗，不签的话有什么后果呢？
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