入职公司第一个月录用工资就被人事算错了,人事让我签了个薪酬变动单,说加班工资不能在上面体现
更新时间:2020-01-06 21:25:02
问题描述:
入职公司第一个月录用工资就被人事算错了,第二个月发工资少了一千多块,人事让我签了个薪酬变动单,薪酬变动单上面的工资 只体现了基本工资,入职谈好的薪资待遇都不同,说如果不签字,可能就会影响下个月工资补发。说加班工资不能在上面体现,但是会有的,然后我就签字了。签字没多久,就被得知公司悄悄的把我的营销部内的编制转到物业的编制上去了,物业的工资待遇与营销这边的待遇完全不同,很多福利都不一样,工资也低个2千
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