济宁十级工伤赔偿多少钱

更新时间:2023-03-19 10:31:22 找法网官方整理
  • 工伤死亡能赔偿多少钱
    工亡一次性大概可以赔偿一百多万,具体要看实际情况
  • 工伤骨折怎么赔偿,赔偿多少钱
    您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
  • 9级工伤赔偿多少钱
    九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br />
  • 眼睛工伤能赔偿多少钱
    职工因工导致眼睛十级伤残,用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。<br>
  • 九级工伤赔偿多少钱?
    九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。&lt;br /&gt;
  • 工伤八极能赔偿多少钱
    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。<br>
  • 工伤腿摔断能赔偿多少钱
    工伤赔付的费用应该包括:医疗费和康复费;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及职工治疗工伤期间的工资福利待遇等。
  • 工伤鉴定8级,赔偿多少钱
    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。<br>
  • 10级工伤赔偿多少钱?
    工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 工伤脾脏摘除要赔偿多少钱?
    您好,请问您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 工伤十级赔偿多少钱,工伤款由谁支付
    根据规定,确认是十级工伤后,可以享受一次性伤残补助金,即七个月的本人工资。若解除劳动关系,还会有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项金额会因地区差异而有所不同。总的来说,十级工伤的赔付标准通常在4.5万至6万元之间。若用人单位已缴纳工伤保险,相关费用支付部分由社保局与用人单位协商处理,之后由用人单位转付给个人。若用人单位未缴纳工伤保险,所有费用由用人单位承担。需要注意的是,这里的“本人工资”原则上是指工伤前12个月的平均月缴费工资,并非实发工资。此外,根据相关规定,七级至十级伤残的职工,除享受一次性伤残补助金外,在合同终止或职工提出解除合同时,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。
  • 工伤赔偿多少钱
    你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤鉴定九级赔偿多少钱
    工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 工伤10级需要赔偿多少钱
    首先你有无经过工伤认定?其次工伤待遇是要根据你个人收入确定
  • 小腿骨折工伤赔偿多少钱
    需要进行劳动能力鉴定
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1470
包轻工工人摔下来,我们要承担多少责任?
需明确责任后处理。操作如下:1. 立即调查事故原因,保留证据;2. 确认雇佣关系,与包工队或工人沟通;3. 根据责任认定,协商赔偿事宜;4. 若协商不成,考虑法律途径解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不认为是工伤,谁该承担医疗费用?
工伤医疗费用应由老板或工伤保险承担。应先申请工伤认定,根据认定结果选择由老板支付或向工伤保险机构申请赔付。若老板不配合,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,求解答如果在德惠地区已确定退休再就业工伤。9级劳动能力鉴定应获得何种补偿
退休再就业工伤9级,常见处理为申请工伤补偿。选择方式需根据是否继续工作:若合同继续,主要申请伤残补助金;若合同终止或解除,还需申请医疗及就业补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残津贴在2025年会上调多少?
工伤伤残津贴2025年调整方式如下:1.定额调整:一级至四级伤残职工,每月分别增加361元、341元、321元、301元。2.倾斜调整:若调整后津贴仍低于规定标准,如一级低于2471元月,将补齐至该标准,确保工伤职工基本生活。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果本人在长春市德惠市,请教一下工伤赔偿后还能在原单位工作吗?
工伤赔偿后通常可继续工作,处理方式依情况定。若伤情较轻,可回原岗或调岗;若伤情重无法工作,可考虑协商解除劳动关系或退休。选择需基于工伤鉴定结果和单位协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在非工作时间生病了,公司应该怎么赔偿?
常见处理方式为确认是否工伤,是则按工伤赔偿,否则公司可协助就医。选择时需依据病情及是否与工作相关来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,倘若人在长沙市长沙县,想知道月薪8000左右,社保基数为3957,工伤十级应得多少赔偿?
针对您长沙县月薪8000元工伤十级的赔偿处理,具体操作建议如下:首先,积极与用人单位沟通协商赔偿事宜;若协商失败,则需准备工伤相关证据,如医疗证明、工伤认定报告
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,本人在江岸区,请问脑梗死在哪里申请慢性病补贴
处理方式:从法律角度看,申请脑梗死慢性病补贴的常见方式主要包括向社保局或医保办提交书面申请,并提供相关医疗证明。此外,若申请过程中遇到问题,还可以通过行政复议或
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询