工伤十级赔偿多少钱，工伤款由谁支付

更新时间：2020-12-17 22:28:33

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根据规定，确认是十级工伤后，可以享受一次性伤残补助金，即七个月的本人工资。若解除劳动关系，还会有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项金额会因地区差异而有所不同。总的来说，十级工伤的赔付标准通常在4.5万至6万元之间。若用人单位已缴纳工伤保险，相关费用支付部分由社保局与用人单位协商处理，之后由用人单位转付给个人。若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。需要注意的是，这里的“本人工资”原则上是指工伤前12个月的平均月缴费工资，并非实发工资。此外，根据相关规定，七级至十级伤残的职工，除享受一次性伤残补助金外，在合同终止或职工提出解除合同时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

2020.12.16 13:55:36

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一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

2020.12.17 08:38:56

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工伤十级：

1. 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照该平均工资的60%计算。

2020.12.17 22:28:33

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