工伤断手指的赔偿金额是根据《工伤保险条例》规定的，属于十级伤残。
1.具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金，该补助金是本人工资的7倍。
2.工伤职工还可以享受停工留薪期的工资福利待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或特殊，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
工伤赔偿等级是根据《工伤保险条例》规定的，分为1至10级，不同等级对应的赔偿标准和待遇不同。
1.十级伤残是其中的最低等级，对应的赔偿标准包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。
2.除了十级伤残外，还有其他九个等级的赔偿标准和待遇，每个等级的具体标准和待遇都有所不同。
工伤津贴和补助金是工伤职工在工伤期间和工伤后享受的一种福利待遇。
1.工伤津贴是指在工伤期间，由用人单位按照一定标准支付给工伤职工的生活费用，包括工伤期间的工资、护理费、住院伙食补助费等。
2.补助金则是指在工伤后，由工伤保险基金按照一定标准支付给工伤职工的一次性补助金，包括：
（1）一次性伤残补助金；
（2）一次性工伤医疗补助金；
（3）一次性伤残就业补助金。
这些津贴和补助金的发放标准和具体金额都是根据《工伤保险条例》规定的。
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