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辞职拖欠工资

更新时间：2024-06-25 13:00:49 找法网官方整理
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没有签过合同，到现在为止欠我好几年工资，怎么申请仲裁或者上诉
针对未签合同且欠薪的情况，可以采取以下步骤处理：首先与用人单位沟通协商，要求支付欠薪并考虑补签劳动合同；其次准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可能涉及欠薪及未签合同的双倍工资问题；再次如果对仲裁结果不满，可以寻求法律途径，向法院提起诉讼；最后还可以向劳动监察机构反映情况，寻求其帮助并责令用人单位改正。在处理过程中，务必保留与用人单位的沟通记录和工资支付凭证等证据。
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作为一名应届毕业生，我还没有拿到毕业证，和私立医院签订了实习协议，不想干，那还有工资吗？
按合同约定处理，等消息
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我要离职，未签合同，公司不当场结算工资
公司未签劳动合同，您可以直接离职，并有权要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。同时，公司应结算您在职期间的工资。若公司拒绝支付，您可依据《劳动争议调
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我干暑假工然后试用期三天过了让签个合同今天第七天我不想干了老板不给我钱怎么办
常见的处理方式包括：与老板协商、向劳动保障部门举报、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试与老板沟通，若无果，可向劳动保障部门求助，最后如仍无法解决
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工地工资压一付一，我现在不在工地干活啦！现在发放五月份工资，170多人都发啦！就剩我自己没发，违法吗
违法。处理方式：1.首先与工地负责人沟通，要求发放拖欠的工资。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.监察部门会介入调查，要求用人单位支付
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一个员工，仲裁，理由是没有签合同，我们社保什么都交的，工资一分不欠，但是我是经营者，不是法人，有没有
请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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