找法网
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
找法网
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
按在线找律师
按电话找律师
按律所找律师
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
精准问答
>
劳动纠纷
>
劳动合同纠纷
> 辞职公司不肯怎么办
辞职公司不肯怎么办
更新时间:2023-04-23 21:31:29
找法网官方整理
我辞职了,公司扣工资怎么办
如果单位没有过错的话,正常离职需要提前一月告知公司,如果单位存在未签劳动合同、未依法缴纳社保的情况、拖欠工资的情形,可以立即离职,无需提前通知公司。
全部2个答案 >
辞职后公司发的工资不对怎么班
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
辞职后物流公司不结账怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
辞职的,公司不给结清怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
全部1个答案 >
辞职走了公司不给结工资怎么办
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。
全部2个答案 >
公司员工辞职不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
想辞职公司不批怎么办么。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
申请辞职,公司不同意怎么解决?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
辞职急工公司不批怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资,劳动者可以先向用人单位进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动行政部门投诉。
全部2个答案 >
辞职了,公司不给齐工资怎么办
辞职后公司不给工资的,劳动者可以与公司协商,约定合理的工资支付期限;如果协商不成,公司拒不支付的,劳动者可以到当地的劳动局去投诉;或者依法提请仲裁,请求仲裁委员会来作出裁决。
全部2个答案 >
想想公司辞职,怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
辞职公司不批,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
我想辞职,公司不批怎么办
5,你好,请你说明具体情况
全部3个答案 >
公司不给签辞职单怎么办
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
首页
上一页
2
3
4
5
6
7
8
下一页
尾页
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
美团骑手做了一个多月后离职
公司扣款可维权。操作如下:1.先与公司沟通,了解扣款原因,尝试协商解决;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.仍无法解决,申请劳动争议仲裁,通过法律途径维护权益;4.仲裁裁决后,公司不履行,可向法院申请执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
视同工龄何时算?
视同工龄问题可通过查询档案、咨询人社部门处理。 对于工龄计算有疑问,首先应查阅个人档案确认工作时间,其次可咨询当地人社部门了解具体政策,根据实际情况选择最合适的处理方式。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
公司不允许哺乳期员工加班,我该如何应对?
哺乳期拒绝加班。具体操作:1.明确拒绝加班要求,并告知公司相关法律法规;2.若公司不顾,保留证据如邮件、聊天记录等;3.向工会或劳动保障监察部门求助,要求介入处理;4.如权益受损严重,可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
离职纠纷,试用期离职,否则算自离,扣除我本月20天工作的工资?
单位扣除您本月工作的工资不合理。您已按法律规定提前通知离职,单位无权扣工资。您可先与单位沟通,要求支付应得工资;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。请保留好相关证据,如辞职通知、工作交接单等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
国家规定多少岁属于童工
处理童工问题方式如下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除是什么意思
劳动合同解除即终止。操作方式:1.协商一致解除,需双方同意并签署协议;2.劳动者提前30天书面通知解除,保留通知证据;3.其他法定情形解除,如用人单位违法,劳动
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定假日和休息日一年总共是多少天
概括来说,国家法定假日与休息日合计约为115至116天。实施步骤如下:首先,需查阅当年国务院发布的放假通知;其次,依据通知内容规划休假;再者,针对可能的调休情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
差旅费属于费用吗
差旅费处理通常包括报销和预算控制。报销时需提供完整证明材料,如票据、出差任务说明等;预算控制则要求合理规划,避免超支。选择处理方式需根据单位规定和实际情况决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订