老板不给工资怎么办

更新时间:2024-05-05 16:30:39 找法网官方整理
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甲方是否有你的理由直接向工人支付工资
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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法定节假日三倍工资是按照最低工资标准还是实际月薪计算
法定节假日三倍工资的计算方法是,节假日加班工资等于合同中规定的基本工资基数除以21.75乘以300%。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日一百元,三倍加班工资为三百元。根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定,三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日,分别是新年亦即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节,以及国庆节。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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我饿了么外卖骑手被公司扣了1000多的工资怎么才能拿回来??
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司欠我们工资不给
可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿金。
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员工被工厂辞退,保险能在工资里面扣除吗
员工被辞退时,保险费用不应从工资中扣除。常见处理方式是工厂应按规定结清员工工资和社保,保险滞纳金由工厂承担。若工厂违规操作,员工可通过劳动仲裁或法律途径维权。在
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西宁市最低工资标准是多少
具体得看当地市政府的政策标准
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我是陕西的,在济南马姐牛骨店打工,我们俩口干了几月拖欠我们几个月的工资要不来怎么办呀
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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