老板不给工资怎么办

更新时间:2024-03-18 16:01:11 找法网官方整理
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上司拖欠工资,我找信访局他们能帮我处理这件事吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
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工作七个月后不发工资也不成为正式员工。我可以通过法律保护我的权益,起诉村委会赔偿这七个月的工资吗?
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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办理取保要什么资料
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取保候审 160
我是外包员工,甲方项目结束,外包公司因为暂时没有项目可以安排,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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取保候审收监的意思
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取保候审 145
单位给扣了工资,今年单位说返聘人员没有节假日没有星期天,平时都在单位里,临时提前了两天回去
劳动法拖欠工资的规定有:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者
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小时工干了5天不发工资怎么办
你好,这种情况可以申请劳动仲裁维权
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