员工被工厂辞退,保险能在工资里面扣除吗

更新时间:2024-05-09 09:25:46
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员工被工厂辞退,保险能在工资里面扣除吗
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    社会保险由用人单位和个人各自承担一部分
    2024.05.09 09:25:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助272202 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    保险费用不能从员工工资中扣除,这是违法行为。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行承担保险滞纳金,未按时缴纳的会受到相应处罚。如果员工被工厂辞退,其工资应当正常结算,不得扣除保险费用。否则,员工有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
    2024.05.09 08:24:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助755629 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    保险费用不应从员工工资中扣除。具体操作如下:
    1. 员工被辞退时,工厂应结清工资并缴纳社保至离职当月;
    2. 保险滞纳金由工厂承担,不得转嫁给员工;
    3. 若工厂违规扣除保险费用,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;
    4. 在处理过程中,员工应保留相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便维权时使用。
    2024.05.09 08:26:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助196516 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工被辞退时,保险费用不应从工资中扣除。常见处理方式是工厂应按规定结清员工工资和社保,保险滞纳金由工厂承担。若工厂违规操作,员工可通过劳动仲裁或法律途径维权。在选择处理方式时,建议员工优先考虑与工厂协商解决,若无法达成一致,再寻求法律帮助。
    2024.05.09 08:27:38
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做临时工的保险是要从工资里面扣吗?
你好!可以按照协议约定处理
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单位能从员工工资里扣除保险滞纳金吗?
在我国,用人单位不可以从员工工资中扣除保险滞纳金,这一费用应由单位自行承担。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,将按日加收万分之五的滞纳金。此外,
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煤矿交的保险能从工资扣吗
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一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数
全部3个答案 >
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工厂给员工买保险是从员工,工资里扣吗?
单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的,工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报;或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳
全部3个答案 >
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