公司为员工买意外险从员工工资里扣除，合法吗？

更新时间：2023-07-16 16:30:04

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法律分析：企业可以给员工购买意外险，但是要是让员工出费用的话，需要征求员工的同意，未经员工同意，公司不能随便扣员工工资的，可以员工一块与企业协商，协商不成，可以到企业所在地的劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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法律分析：具体情况具体分析，有以下两种情况：1、人身意外伤害险如果是公司作为福利购买给员工，员工无需掏钱，从工资里是不合理的。费用由公司承担。2、在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。这种情况下是需要自费或者是从工资里扣的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023.07.16 15:02:01

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