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员工意外骨折找谁赔偿
更新时间:2022-07-20 02:22:48
找法网官方整理
工地买意外险足骨骨折能赔偿多少?
工地肋骨骨折的赔偿费用:工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应评定为十级伤残。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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临时工意外腰椎骨折 咋赔?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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员工意外急病死亡赔偿
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
建筑工地意外伤害谁赔偿
法律分析: 一、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。 二、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。
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员工无意撞到东西谁来赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工伤被外单位弄伤找谁赔偿
工地受伤应该找谁赔偿具体如下: 1、申请工伤认定,按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任; 2、按照雇佣关系主张人身损害赔偿,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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员工骨折赔偿标准2015
一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
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我在工厂意外骨折能得到赔偿金吗?
我是伤害方面专业律师,具体可以手机联系或加微信。
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派出所工作人员带我去派出所的路上没收了我的手机,直到处理好才给我这么合法
法律分析:如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了,按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品,这些物品不是被没收,只是被暂时扣押,审查、传唤结束按照处理结果就会发还给当事人或者当事人家属。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十七条公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时,人民警察不得少于二人,并应当出示工作证明和县级以上人民政府公安机关开具的检查明文件。对确有必要立即进行检查的,人民警察经出示工作证明,可以当场检查,但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查明文件。
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然后被打的孩子没什么伤就住住院了,被打的孩子家肯定是需要赔偿的,但是没动手的孩子需要和动手的孩子一样
不一定。如孩子未动手且无过错,则无需赔偿。如孩子虽未动手但存在诱导、教唆等行为,需承担相应责任。具体责任划分和赔偿金额应根据实际情况,由双方协商或法院判定。家长
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被村支书打伤,应报警处理。具体操作包括:1.及时报警,并告知警方详细情况;2.配合警方调查,提供现场证据和目击证人;3.进行伤情鉴定,保留相关医疗证明;4.根据
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