员工意外骨折找谁赔偿

更新时间：2022-07-20 02:22:48 找法网官方整理

员工意外死亡单位要赔偿吗
公司员工意外死亡用工单位如何赔偿，需要分情况来看： 1.如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金； 2.如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内，经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担。

全部2个答案 >
员工意外保险赔偿最高金额
所谓的个人意外保险，其实就是指投保人缴纳一定的保费，当投保人在保险期间因意外伤害造成死亡或者残废时，保险公司按照保险合同对投保人进行相应赔偿的一种保险。个人意外保险赔偿的具体流程一般如下：发生意外事故时，可联系保险公司的员工到达现场，该员工会审查保险单，并对现场进行勘测，判断是否需要理赔以及理赔的额度，如确认需要的话，就会进行结案和理赔批款。

全部3个答案 >
2016员工意外死亡赔偿
法律分析：职工意外死亡赔偿标准按工伤赔偿条例规定进行赔偿， 1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资； 2、供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%，但是经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资； 3、一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

全部4个答案 >
南京员工意外死亡赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工意外死亡公司赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工出差意外死亡赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工因意外死亡赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
企业员工意外死亡赔偿标准
意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。

全部2个答案 >
员工下班意外死亡赔偿标准
意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。

全部2个答案 >
员工过错意外死亡赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工意外死亡广东赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工意外死亡怎么赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工意外溺水死亡赔偿标准
受害人死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但是，在分割时会对缺少经济来源、生活困难的近亲属（如未成年人）会有适当的照顾。

全部2个答案 >
临时员工意外死亡赔偿标准
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。

全部2个答案 >
员工在家意外死亡赔偿标准
死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。

全部3个答案 >