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员工意外骨折找谁赔偿

更新时间:2022-07-20 02:22:48
  • 有无签订劳动或者劳务合同,有无劳务公司

    共4个解答 >
  • 需要审查所谓意外是否与工作有关

    共5个解答 >
  • 根据受伤的原因及学校的过错程序进行

    共2个解答 >
  • 可以主张工伤的赔偿的

    共12个解答 >
  • 您好,可以申请工伤,要求做伤残鉴定。

    共2个解答 >
  • 如果签订劳动合同,可以申请工伤,由工伤保险赔偿,如果是雇佣关系可以要求侵权人和雇主赔偿

    共3个解答 >
  • 职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

    共3个解答 >
  • 意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。

    共3个解答 >
  • 你好 ,是让谁赔偿呢

    共2个解答 >
  • 意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。

    共3个解答 >
  • 职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

    共3个解答 >
  • 职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

    共3个解答 >
  • 赔偿协议的书写格式如下:1、标题。写上“协议书”三字。2、订协议双方的基本信息。3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。4、落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

    共3个解答 >
  • 受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。

    共2个解答 >
  • 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    共2个解答 >
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